源泉所得税の計算方法について
お話しいたします。
従業員を雇って給料をお支払いしたら、源泉所得税を天引きしまししょう。
天引きした税金はまとめて、あとで税務署に納付することになります。
月額表と日額表の違い
前回お話したとおり、源泉所得税の計算は源泉徴収税額表の一覧のなかから、当てはまる金額を探すだけです。
ですが、この表の見方が少しだけ難しいので解説いたします。
この表には、２種類ありまして「月額表」と「日額表」というものがあります。
月額表を使うケースは、給料の支払いが「毎月」「半月」「10日ごと」などのように1週間より長い期間での場合に使用します。
一般的なパートやアルバイトのかたのお給料の支払いペースは、月に1回というかたがほとんどだと思います。
ですので、この場合には月額表を使ってお給料の源泉所得税を計算します。
国税庁HP 給与所得の源泉徴収税額表（令和4年分月額表）（1から7ページ）
反対に、支払いが「毎日」「週ごと」「日割り」といったケースでは、日額表を使います。
国税庁HP 給与所得の源泉徴収税額表（令和4年分日額表）（8から14ページ）
甲欄・乙欄・丙欄とは？
この月額表と日額表の違いとは別にもう一つ注意点があります。
それが、甲（こう）欄・乙（おつ）欄・丙（へい）欄の違いです。
一般的に源泉徴収される税額は、乙欄がもっとも高く、ついで甲欄、最後に丙欄ということになります。
まず甲欄ですが「扶養控除等申告書」の提出がある場合は、甲欄での処理になります。
扶養控除等申告書は、入社時に書いてもらうか、年末調整時に書いてもらうことが一般的です。
年末調整時に書くものは、来年分の給料計算に必要になるため来年度の書式です。
この書類をもらわずに、甲欄で計算しているケースも見られますが、扶養の数などが正確に把握できないため、本来は正しくありません。
この書類をもらえない場合や、ダブルワークをしていてメインの職場ではない（お給料が少ないほうの仕事）ケースでは、乙欄を摘要します。
乙欄での計算は、甲欄の税額よりも高くなるため「手取りの金額が減るよ」といえば、扶養控除等申告書の提出率もアップするかもしれませんね。
最後に丙欄とは、日雇いしているかたの賃金の支払いのときに使用します。
扶養控除等申告書の提出に関係なく、日雇いのかたは丙欄になりますので、ご注意ください。
ちなみに日雇いの丙欄の税額は、9,300円以上で税額が発生します。
短時間の日雇いアルバイトであれば、この額に達しないため気にする金額ではありませんが、職人さんを日雇いして数万円の日給が発生するというようなケースでは、しっかりと源泉徴収をしていただく必要があります。
甲欄では、扶養の人数が大事です
甲欄を適用するかたで、注意する点は扶養家族の人数です。
扶養する家族の人数が多いほど、源泉徴収する税額は下がっていきます。
ですが、このときの扶養する家族に15歳以下の子どもを含めることができません。
この年代の子どもは、扶養控除の対象にはなっていないためです。
その分、一人あたり1万円から1万5千円の子ども手当をもらえているため、控除の対象になっていないのがその理由です。
このようにして、月額表と日額表、甲欄・乙欄・丙欄、甲欄の扶養の人数を把握することで、税額をもとめることができます。
次回、もう少し詳しく月額表・日額表の見方を確認しようと思います。
